본사는 공정, 성실, 신뢰, 투명 원칙에 입각하여 사업 활동을 수행하고, 정부 법규를 준수하며, 회사 및 회사 관련 이해관계자의 투명하고 효율적인 다각적인 의사소통 경로를 구축하여 그 권익을 보호하기 위해 노력합니다.
| 피해 관계자 | 주의 사항 | 통신 방식 및 속도 |
|---|---|---|
| 投資人/股東 | 재정 효율성 | 財报：一年四次 |
| 公司治理 | 股東會：一年一次 | |
| 연례 보고서 | ||
| 公司網站投資人專區：不定時間情報發佈 | ||
| 員工 | 勞資關係 | 운영 웹 사이트: 기간 미정 |
| 직원 복지 | 직장 복지 위원회 활동 또는 회의: 매 분기마다 | |
| 教育訓練與人才培育 | 新人種子培訓：不定期 | |
| 員工關懷 | 이메일/전화 문의-불명확한 이름 회신: 기간 미정 | |
| 관리 개선 제안: 기간 미정 | ||
| 직원 관리법: 기간 미정 | ||
| 客戶 | 고객 관계 관리 | 고객 만족도 조사: 연 1회 |
| 제품 혁신 | 내부 전용 창구: 통신, 전화 또는 전자 메일 연결 | |
| 綠色產品 | 網站：不定時 | |
| 供應商 | 응답 관리 | 제공 기간: 미정 |
| 公司治理 | 연례 보고서 | |
| 정부 기관 | 公司治理 | 정보 공개 사이트: 미정 |
| 환경 효과 | 公司網站：不定時 | |
| 미디어 | 운영 관리 상황 | 미디어 전용 방문: 기간 미정 |
| 재정 효율성 | 뉴스 보도: 기간 미정 | |
| 미디어 광고: 기간 미정 |
본사는 업무의 진실성과 신뢰의 경영이념을 지키기 위해 어떠한 형태의 부당한 이익이나 부당한 행위도 금지합니다. 본사와 동일인 또는 본사를 대표하는 관계자의 불법 행위 또는 본사의 도리에 위배되는 행위를 발견한 경우, 즉시 신고해 주시기 바랍니다.
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內部檢舉信箱：：[이메일 보호] (董事長室受理)
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